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2022年吉林市丰满区事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)3号公告(90人)

2022-06-14 15:07:48   来源:吉林市人力资源和社会保障局


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为深入实施人才强区战略,优化我区工作人员队伍结构,解决我区部分事业单位工作人员紧缺的问题,满足用人单位需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)以及国家、省、市有关规定,拟面向社会公开招聘事业单位急需工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划及岗位条件

本次计划招聘90人。其中,面向高校毕业生专项招聘31人,其招聘范围为2022年毕业的统招普通高校毕业生,以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位人数及其条件详见《2022年吉林市丰满区事业单位公开招聘急需工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

二、报名条件【人工查询你是否符合条件】

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年6月14日至2004年6月14日期间出生),获得博士研究生学历人员和具有中级及以上职称人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算截止时间均为2022年6月14日(出生日期以本人身份证为准)。符合岗位资格条件的2022年毕业的普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

6、具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

(二)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得有用人权限部门及所在单位同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生),不得用已取得的学历、学位报考。其中,报考专项招聘普通高校应届毕业生岗位的2021年和2020年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生不得报考。

5.现役军人;

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