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本科学历和研究生学历研究生和博士学历之间求职、职业发展、薪资等差异

2022-01-21 16:43:49   来源:吉林中公医疗卫生网


  当下人们一直在追逐学历提升,那么本科学历和研究生学历,研究生和博士学历之间求职、职业发展、薪资等到底有什么差异?这篇文章我们从不同的角度为大家分析。
2021年报考研究生的人数突破了377万,同比2020年增长了10.56%。最近几年来,越来越多的学子希望可以通过提升学历,来提高职场上的自我竞争力,从而获得更好的就业回报。
那么事实果真是这样吗?职场上,研究生的薪资收入和本科生又能有多大的差距呢?除了薪资,研究生在其他方面还有什么优势呢?

研究生VS本科生薪资对比

1.学历对比
从统计数据中可以看到,不同学历毕业工作的薪资与学历成正比。具体来看,硕士及以上学历的毕业生工作平均起始薪资就要明显高于本科毕业水平2000元以上,这个差距还是非常显著的。

2.毕业生院校对比
从毕业生院校对比统计数据中来看,好学校的毕业生,无论是本科、研究生还是博士生薪资明显高于普通院校的毕业生。本科学历中,985、211、普通院校的起薪也有明显的差别。同学历好学校毕业要高于普通院校2000多元。并且学历越高,薪资待遇水平也越高。同样是985、211院校,研究生就要比本科的薪资高2000多元。

3.不同专业对比
从下面的表中可以看出,排名前三的专业是医学类、外语类、财经类。而文学类,排名最后。同时,无论是哪个专业毕业,研究生与本科生在薪资上,都存在明显巨大的差距。
所以,单纯的从薪资水平上看,学历和学校对于薪资的影响还是很大的,这也是为什么越来越多的学生选择考研或者考好学校的原因。
    而且,现在很多的企业也都提高了招聘单位门槛,据研究院数据显示,2020年春季招聘,应届生岗位中明确要求本科及以上学历的比例为49.5%,同比2019年同期高出13个百分点。说明企业对学历要求更加苛刻,所以学历冉然成为一块入职的敲门砖,学历不够,你连进入赛场比赛的资格都没有。

我们再看看研究生相比本科生还有哪些优势。

1.研究生意味有很多的选择
在很多企业招聘中,很多岗位是对学历有着明确要求单位。例如,研发岗位很多招聘的门槛就是硕士毕业,如果是本科生可能连面试的机会都没有。看到这里很多人可能会说,能力不是更重要吗?可是,在HR的眼里,学历是一个人综合素质的体现,往往学历越高的人,大概率上拥有更好的学习能力,更高的智商,往往也意味着更加的自律。这样的求职者往往可以更快的适应企业的变革和发展要求。所以,硕士毕业往往在工作的选择上机会会更多一些。

2.职业生涯的发展机遇
进入职场后,研究生和本科生还是会有区别对待的,研究生往往升职加薪的概率要远远大于本科生的,特别是一些有学历要求的企业,这样的情况不在少数。很多人都是因为自己的学历不够而得不到提拔。职场上,学历差别越大,之间的发展机遇可能会呈几何数增加。例如,高中毕业的发展机遇与一个研究生的发展机遇,这中间会有着很难跨越的鸿沟。所以,学历差距会在以后职业生涯中,被无限的放大,最后形成两种不同的人生。

读研究生与读博士生的区别有哪些?我们从网友的角度来看一下:
网友一:
可以说在就业的时候,研究生和本科生是基本没差别的,研究生毕业,如果不读博的话,就会处于一个比较尴尬的境地。进企业搞研究,水平不够,在车间和本科生一起干生产,又觉得亏得慌。考事业单位吧,待遇和本科生没差别,年龄又比别人大,实在是迷之尴尬。
再继续读博就不一样啦,博士还没等毕业,就会有研究所啦,高校啦,向你伸出橄榄枝,年薪动辄五位数起,多数还会给一大笔安家费。
网友二:
对于某些工作来说,博士生更占优势,也可以说只要博士生,比如你如果现在想进高校当老师,就必须的获得博士学位,硕士生是没有机会的,所以目前硕士生其实挺尴尬的,属于高不成低不就。另外一些高科技公司,博士生相对更占优势的,博士生的工资也会高于硕士生,所以现在硕士生和博士生的差别很大。
博士毕业一般要求比较高,需要发表两篇论文才能毕业,所以博士学位相对硕士学位来说更具有含金量。
网友三:
有很多区别,比如,一是,博士毕业后可以去高校工作,工资年薪,有房补,甚至送房子,还有配偶安排工作。硕士大部分都没有这种待遇。
二是,博士毕业和硕士毕业去企业待遇也不少一个档次,当地政府的学历政策和人才引进政策对硕士和博士的补贴也不同。
三是,博士毕业有很大可能就是直接留校工作,硕士基本不可以。
四是,博士毕业,自己的交际圈可能都是博士,最起码也是硕士以上的,对自己以后的人生路上的帮助更带劲。
虽说,我们不能唯学历论,但是学历高,大概率的代表了一个人的综合素质,让我们可以拥有更好的职业起点,并且学历会在以后的职业生涯中,让我们拥有更好的发展机遇。所以,努力的学习吧!知识可以改变命运,这是千古不变的真理。

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