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2021吉林大学公开招聘人才派遣(Ⅰ类)人员面试通知

2021-12-14 16:14:44   来源:吉林人才网


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依据《公开招聘吉林大学人才派遣(Ⅰ类)人员的通知》,现将面试工作有关事宜通知如下:

一、相关事项

1.面试时间

2021年12月15日 早7:30-8:00入场

2.面试地点

长春市朝阳区建设街2650号吉林省人才市场407(笔试考点)

3.面试形式

结构化面试,面试时间10分钟。

4.面试人员

根据笔试成绩,在达到及格线(60分)以上的人员中从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选,笔试成绩相同一并进入面试。面试人员名单详见附件:《公开招聘吉林大学人才派遣(Ⅰ类)人员笔试成绩及排名》。

5.总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成,满分100分,及格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算总成绩时,先按比例折合后再汇总,保留小数点后两位。

二、面试当天须携带的相关材料

考生必须按照规定的时间地点应试。考生要第一时间检查本人的“吉祥码”“通信大数据行程卡”是否有效,听从工作人员的安排,有序入场。考生面试时必须提供以下证件原件:

1.本人有效身份证原件(或有效临时身份证原件)

2.笔试准考证

三、疫情防控要求

1.考生须如实汇报个人防疫情况。面试当天,考生须出示“吉祥码”“通信大数据行程卡”并进行测温后进入面试考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码、体温异常或有咳嗽等呼吸道症状的面试考生,经疫情防控部门工作人员专业评估后确认可正常参加面试的,须当场进行新冠病毒核酸检测采样、送检。在检测结果未明确前,不得离开考点。

2.面试考生须自备符合防疫要求的一次性医用口罩,自觉服从疫情防控和面试工作有关要求,除身份确认及面试答题需摘除口罩外,应全程佩戴。

3.凡不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的面试考生,取消面试资格,并记入考生诚信记录,如有违法行为,将依法追究法律责任。

四、应试须知

1.考生应试时,必须按本通知要求携带证件原件。未携带有效身份证件的,不允许参加考试。

2.考生到达应试地点后,依次进行身份证、准考证核验;“吉祥码”“通信大数据行程卡”扫码以及测温检查。检查核对无误后,方可进入候考室。

3.考生在监督员的监督下,抽取面试顺序号,考生按抽签顺序签名并登记抽签号,任何人不得调换抽签号,如有调换,一经发现取消应试资格。开考后迟到考生不得参加面试,按自动弃权处理。

4.考生入场扫码后,不准携带任何通讯工具及电子产品候考、应试。如有携带,须关机后交工作人员统一保管,应试完毕到指定地点领取。藏匿通讯工具或电子产品的,取消应试资格。

5.考生所有物品一概不准带进考场座位。

6.考生必须接受工作人员的安排、监督和检查,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员。保持室内安静、清洁,不准随意喧哗、走动、吸烟及离开候考室。考生如需上厕所,须经工作人员同意并陪同,不得擅自行动。考试期间考生需自备午餐。

7.考生应试时不准佩戴具有特殊标志的饰品、不准穿着行业制服或有特殊标志的服装。应试时只能向考官报应试序号,不得向考官透露姓名、工作单位及其它个人信息,否则取消面试资格。

8.应试时间到,考生必须停止作答。应试完毕,考生必须按指定路线迅速离开考场,不准在考场外逗留喧哗。

附件:公开招聘吉林大学人才派遣(Ⅰ类)人员笔试成绩及排名

2021年12月14日

原标题:公开招聘吉林大学人才派遣(Ⅰ类)人员面试通知

文章来源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a85867b33e75c017db7f53bee495f/cmsarticledetail.html

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