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2019年首都医科大学国家医疗保障研究院人员招聘公告(23人)

来源:国家医疗保障局 时间:2019-09-11 16:00:21

为了方便广大吉林卫生人才考生备考,吉林卫生人才网为各位考生整理了吉林省事业单位及各大医院招聘考试信息,考生可以根据自己的具体情况进行报名,预祝广大考生顺利通过考试。


首都医科大学国家医疗保障研究院(以下简称研究院)是根据国家医疗保障局的研究需求,依托首都医科大学(以下简称首医)成立的独立非法人学术平台。

研究院建设目标定位为国家级高端智库,由国家医保局和首医共同管理,工作任务主要由国家医保局安排布置。主要承担医疗保障重大政策理论及前沿问题研究,医疗保障信息技术标准、大数据分析、信息系统研发与建设,医学与药学、药物经济学交叉研究,医保专业人才联合培养等任务。

现采用劳务派遣的用工方式,向社会公开招聘23名专职科研人员和综合管理人员,签订《劳动合同》,试用期3个月。

一、应聘要求

(一)综合素质

1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观。

2.遵纪守法,品行端正,恪守工作纪律,身心健康。

3.具有较强的事业心和责任感,具备敬业、奉献和团队精神。

4.实事求是,踏实肯干。具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力。

(二)专业要求

1.具有经济学、财政学、保险学、卫生事业管理、社会保障学、医学、药学、药物经济学、卫生信息化、公共政策学、市场与价格学、统计学、法学、财务管理学、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、卫生信息化等任一或交叉专业学习背景、管理或研究经历。

2.熟悉定性或定量分析方法,以及各类市场研究方法与模型。能够熟练运用统计分析软件及办公工具开展数据分析,具有文献检索、研究报告撰写、工作总结等业务能力。

3.应聘人员至少提交有关专业论文或代表作1篇。

(三)学历要求

1.学科研究负责人:全日制硕士学历及以上,有8年以上工作经历,特别优秀者年限可放宽至5年。

2.一般研究人员:全日制硕士学历及以上,应届博士生或有研究经历者、临床医学经历者优先。

3.综合管理人员:本科及以上,有工作经历者优。

二、招聘岗位

(一)医保政策与改革研究人员(2名)

招聘经济学、财政学、社会保障学、公共政策学、法学等专业高级职称技术人员1名、中级职称技术人员1名。

(二)智慧医保研究人员(4名)

招聘经济学、医学、卫生信息化、统计学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全等专业高级职称技术人员1名、中级职称技术人员1名、初级职称技术人员或应届毕业生2名。

其中,信息化岗位2名,要求全日制硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,有5年以上信息化工作经历,特别优秀者可放宽至3年;具有计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、卫生信息化等相关专业学习背景、管理或研究经历。标准化岗位1名,要求本科以上学历;有医学、药学背景,有5年以上从事临床经验或医药医保办经验,文字能力强。

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