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2019年吉林市事业单位招聘1796人总成绩核算方法

来源:吉林市人力资源和社会保障局 时间:2019-05-17 16:17:44

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2019年吉林市事业单位招聘1796人总成绩核算方法已发布,吉林中公卫生人才网特别整理了相关信息,以下是公示详情:


2019年吉林市事业单位招聘1796人总成绩核算方法

总成绩核算。面试结束后,按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩,满分为100分,及格线为60分。免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30(含1:30)而直接进入面试的情况下,面试成绩即为考试总成绩,满分100分,及格线为60分。

如考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同,需进行第二轮面试确定。

注:本文来源于“吉林市人力资源和社会保障局网站”

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