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2019吉林省医疗卫生考试公共基础知识每日一练(11月28日)

来源: 时间:2019-11-28 16:59:39

吉林卫生人才网整理了公共基础知识题库_医疗事业单位考试公共基础知识每日一练,提供给大家复习和备战卫生事业单位招聘考试!

 

1. .单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式,使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是:

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

 

2. 程序化决策主要是对日常的、重复出现的、具有规范性的问题作出决策。在一个组织部门中:

A.非程序化决策都是无关紧要的

B.管理部门的管理幅度越小,越少负责程序化决策问题

C.战略性的决策,一般都属于程序化决策

D.管理部门的层次越高,越少负责程序化决策问题

 

3. 十九大报告指出,就业是最大的民生,要坚持________战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。

A.就业优先

B.就业第一

C.就业为先

D.就业为大

 

4.实施可持续发展战略的措施有( )。(多选题)

A.控制人口数量,提高人口质量

B.合理利用资源,开发与节约并重

C.加强治理污染,保护生态平衡

D.尊重知识,尊重人才

 

5.党政机关、企事业单位等处理日常事务所使用的非正式文件是指( )。

A.实用公文

B.法定公文

C.专用公文

D.事务公文

 

6.买方市场的主要特征是( )。

A.供求平衡

B.供大于求

C.供小于求

D.供求协调

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